准毕业生如何签订实习协议[溧阳人才网]
作者:溧阳人才网 日期:2013-06-29 浏览
  云南时时彩计划提醒,当用人单位遇到准毕业生求职的时候,学生还未拿到毕业证书,但是公司却承诺可以全职上班。公司作为用人单位,公司与这些准毕业生签订实习协议,之后公司会支付劳务费。那么,在签订实习协议的时候,我们应该注意哪些。
  大学生入职的时候,旺旺需要签订实习协议,实习协议最好包含一下内容:
  一、基本信息:基本信息包括协议双方必须的一些资料,比如:实习生姓名,证件号码,单位名称。
  二、报酬:在具体的权利和义务的条款中,最重要的一点就是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的,只是单位或者公司给实习生提供了一个实习的机会。如果提供报酬,实习协议上一定要明确规定报酬的标准和支付方式。
  三、工作内容:协议中约定好了工作内容无疑是一个很明智的选择。实习生到工作单位,旺旺缺乏足够的经验,难以做一些含有稍微技术含量的工作内容,可能单位就会将一些打杂的活交给实习生来完成。
  四、意外风险:实习协议中最重要的就是约定风险责任承担。在实习工作期间,如果损坏了一些贵重的物品,应该如何的进行处理。实习生刚参加工作,难免会造成一些损害和损失。如果实习生在雇佣活动中,发生了人身上海,其责任是需要雇佣单位来承担的。
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